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1、领导者是带领员工走向成功的人。优秀的员工不仅仅是靠招聘获得的，更是优秀的领导一步步带出来的。这些领导就是企业的代表。

2、让每个人都知道自己的位置，别忘了和他们讨论自己的工作表现；

3、给予奖励，但奖励要与成绩相称；

4、如有变动，应提前通知。如果员工能先收到通知，他们的工作效率会更高。

5、让员工参与和他们切身利益相关的计划和决策；

6、信任员工，赢得员工的忠诚和信任；

7、接触员工，了解他们。

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